El Govern eleva la penalització als contractes de curta durada

Novetats per als contractes temporals de menys de 30 dies! El Govern eleva la penalització als contractes de curta durada.

Així ho recull l'Ordre PCM/313/2023, de 30 de març, per la qual es modifica l'Ordre PCM/74/2023, de 30 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, atur , protecció per cessament dactivitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a lexercici 2023.

La reforma laboral va incloure una cotització addicional en contractes temporals de durada determinada, que s'ha incrementat per a aquest any 2023.

Des que va entrar en vigor la reforma laboral l'any 2021, cada cop que una companyia donava de baixa un contracte amb una durada de menys de 30 dies, havia de pagar una penalització de 27,53 euros per persona treballadora donada de baixa.

A partir d'ara, la cotització augmenta a 29,74 euros, com a conseqüència de l'increment de les bases mínimes de cotització un 8% per al 2023.

Els contractes temporals que no superin els 30 dies de durada tindran una cotització a càrrec de l'empresari un cop finalitzin els mateixos i estaran penalitzats amb 29,74 euros.

Aquesta cotització addicional és aplicable independentment que la durada del contracte sigui d'1 dia o de 29 dies.