Àrea Mercantil i Legal
Assessorament tant per a persones naturals com jurídiques en els àmbits de l’activitat i de la situació patrimonial.
-

Societats
Estudi I redacció d'estatuts de societats.
Constitució de noves societats. Gestions davant notari i Registre.
Constitució de Startup tecnològiques.
Fusions, adquisicions i venda de Societats.
Dissolució i liquidació de Societats.
-

Gestió mercantil de societats
Anuncis i convocatòries de Juntes Generals.
Redacció d’actes i certificats de Juntes Generals i Consells d’Administració.
Modificacions estatutàries.
Cessament i nomenament d’Administradors.
Elaboració de les propostes de retribució dels òrgans d'administració i negociació entre socis.
Anàlisi del règim de la Seguretat Social aplicable als membres dels òrgans d'Administració.
Treball professional en procediments de compravendes d'accions i participacions.
Acompanyem al client en totes les gestions davant de notaris, Jutjats i d'altres organismes de l'administració tributària.
-

Assessoria mercantil i legal per autònoms
Autònom i empresa.
Tràmits constitució d'empreses per autònoms.
Transmissió d'empreses personals.
Dissolució i liquidació d'empreses personals.
-

Contractes i reclamacions
Reclamació d'impagats. Judici Monitori.
Contractes d'arrendament de local de negoci i d’habitatges.
Contractes mercantils i civils: préstec, agència...
Gestió integral per l'adjudicació d'herències. Fins a l’escriptura notarial i Registre.
Preguntes freqüents
-
L’autònom respon amb el seu patrimoni personal davant possibles deutes, mentre que en una societat limitada la responsabilitat es limita al capital aportat. Les obligacions fiscals i comptables també són diferents: la societat té més formalitats, però pot oferir avantatges a mesura que el negoci creix.
-
És l’aportació econòmica inicial que fan els socis per posar en marxa la societat. Representa la garantia mínima davant tercers i es pot aportar en diners o en béns. En una societat limitada, per exemple, el mínim legal és de 3.000 euros.
-
Els estatuts són el conjunt de normes que regulen el funcionament intern d’una empresa: el repartiment de beneficis, els drets dels socis, el nomenament d’administradors, etc. Són essencials perquè estableixen les regles del joc dins la societat i eviten conflictes futurs.

