Reforma del subsidi per desocupació i permís per lactància
El 20 de desembre es va publicar al BOE una reforma del subsidi per desocupació, implementada pel Reial Decret llei 7/2023, amb l'objectiu de transposar la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliació de la vida familiar i professional. La normativa va entrar en vigor el 21 de desembre de 2023, amb algunes modificacions demorades fins a l'1 de gener o 1 de juny de 2024.
Principals punts:
1. Permís de lactància: S'eliminen restriccions i es converteix en un dret per a totes les persones treballadores, permetent-los decidir com gaudir-lo.
2. Prioritat als convenis col·lectius autonòmics: S'estableix la prioritat dels acords autonòmics més favorables per a les persones treballadores respecte als convenis estatals.
3. Eleccions en l'àmbit artístic: S'estableixen condicions especials per a la participació en les eleccions dels òrgans de representació per a persones dedicades a les activitats artístiques.
4. Subsidi per desocupació: S'amplia la cobertura a persones menors de 45 anys sense responsabilitats familiars i es redueixen els supòsits d'accés general. S'introdueixen canvis en la durada, quantia i compatibilitat amb el treball per compte d'altri.
5. Prestació per desocupació: S'estableixen noves causes de suspensió, extinció i es modifiquen les opcions de la persona treballadora quan la prestació s'extingeix per fer diversos treballs.
6. Altres novetats: Es promou una estratègia global per a persones desocupades de llarga durada i majors de 45 anys. Es prorroga l'article 24 del Reial Decret llei 18/2022 fins al 30 de juny de 2024.
La normativa contempla canvis en la compatibilitat amb altres prestacions, establint una transició al subsidi per desocupació dels beneficiaris que compleixin certs requisits i permetent la compensació parcial dels pagaments indeguts. L'entrada en vigor varia per a diferents disposicions, amb certes mesures aplicables a partir de l'1 de gener i altres l'1 de juny de 2024.
