Com evitar perdre el crèdit de formació el 2026
Moltes petites i mitjanes empreses no arriben a utilitzar tot el seu crèdit de formació bonificada cada any. La manca de temps, les prioritats del dia a dia o la falta de planificació fan que, sovint, aquests recursos es perdin. Tanmateix, hi ha una opció que permet conservar el crèdit no consumit i utilitzar-lo més endavant.
Conèixer com funciona la reserva del crèdit de formació i fer el tràmit dins del termini establert pot ajudar la teva empresa a aprofitar millor aquest recurs.
Què és el crèdit de formació bonificada?
El crèdit de formació bonificada, gestionat per la FUNDAE, és un import anual que permet a les empreses finançar la formació dels seus treballadors mitjançant bonificacions en les cotitzacions a la Seguretat Social.
Aquest crèdit es calcula en funció de les cotitzacions efectuades per l'empresa i està destinat a fomentar la formació contínua dels equips, millorant les seves competències i la competitivitat de l'organització.
Les empreses de menys de 50 treballadors poden reservar el crèdit
Si la teva empresa té menys de 50 treballadors, pots reservar el crèdit de formació no utilitzat durant el 2026 per poder-lo aplicar durant els dos exercicis següents, és a dir, el 2027 i el 2028.
Aquesta possibilitat ofereix més flexibilitat per planificar la formació quan realment sigui necessària, adaptant-la a la càrrega de treball i a les necessitats de cada moment.
Fins quan es pot sol·licitar la reserva?
És important tenir present el termini.
La reserva del crèdit de formació s'ha de comunicar abans del 30 de juny de 2026. Si no es fa aquest tràmit dins del termini establert, el crèdit no utilitzat es perd definitivament i ja no es podrà recuperar
Avantatges de reservar el crèdit de formació
Reservar el crèdit ofereix diversos beneficis a l'empresa:
Evita perdre un recurs econòmic disponible per a la formació.
Permet planificar les accions formatives amb més marge i flexibilitat.
Facilita adaptar la formació a les necessitats reals de l'empresa.
No obliga a treballar amb una única entitat organitzadora, de manera que es pot escollir en cada moment l'opció que millor s'ajusti a les necessitats de l'empresa.
La importància de planificar la formació
La formació contínua és una inversió en el talent i la competitivitat de l'empresa. Per aquest motiu, és recomanable revisar periòdicament el crèdit disponible i prendre les decisions oportunes abans que finalitzin els terminis.
Una bona planificació permet aprofitar al màxim els recursos disponibles, evitar la pèrdua del crèdit de formació i impulsar el desenvolupament professional de l'equip.
