Salari mínim: com assegurar que l’increment arribi completament a les nòmines
El Ministeri de Treball prepara mesures per garantir que els increments del salari mínim interprofessional (SMI) arribin íntegrament als treballadors, evitant que les empreses els compensin amb altres complements salarials. L’objectiu és reforçar la pujada del SMI com a eina de reducció de desigualtats i millora de la renda dels treballadors més vulnerables.
Els treballadors han de percebre l’increment complet del salari mínim sense que l’empresa el compensi amb altres complements o ajustos salarials.
La mesura s’aplicarà tant a nous contractes com a nòmines existents, amb els ajustos necessaris per garantir que es compleixi la normativa.
Empresaris i autònoms han de revisar les nòmines i adaptar els salaris per assegurar el compliment de la normativa.
És recomanable preparar-se amb antelació i ajustar correctament les nòmines per:
Evitar sancions per incompliment de la llei.
Garantir que els treballadors percebin l’increment complet del SMI.
