Model de contracte de formació en alternança el 2023
Després de l'entrada en vigor del Reial decret llei 1/2023, s'ha actualitzat el model de contracte de formació al lloc web del SEPE per complir amb la legislació actual. El nou model de contracte de formació en alternança ja no inclou l‟opció de reducció de quotes, que abans s‟aplicava segons l‟article 3 de la Llei 3/2012. Aquesta actualització es deu a ladaptació del contracte de formació als canvis introduïts pel Reial Decret Llei 32/2023, i ara, novament, pel RD Llei 1/2023.
A l'antic model de contracte de formació, calia especificar si s'aplicava la reducció de quotes a la Seguretat Social segons l'article 3 de la Llei 3/2012. En el nou model, aquesta opció no és present, però les bonificacions del contracte de formació en alternança continuen sent aplicables. Les empreses que utilitzin aquest contracte continuaran gaudint d'assegurances socials bonificades, una bonificació del 100% en la formació teòrica i una bonificació addicional entre 60 i 80 euros per a la tutorització.
La diferència clau rau en el fet que l'antic model proporcionava una reducció del 100% (o 75% per a empreses amb una plantilla de 250 persones o més) a les quotes a la Seguretat Social durant la vigència del contracte. En canvi, el nou model estableix una bonificació de 91 euros al mes durant tota la durada del contracte, incloses les pròrrogues. A més, també s'ofereix una bonificació de 28 euros a les quotes de la persona treballadora per conceptes de recaptació conjunta. Això vol dir que no hi ha distinció en funció de la mida de l'empresa; totes les companyies obtenen la mateixa bonificació a les assegurances socials.
