Contractes de substitució per reducció de jornada: poden durar anys
Els treballadors amb fills menors de dotze anys tenen dret a reduir la seva jornada entre un vuitè i la meitat per a la seva cura. Aquest dret es pot exercir de manera continuada fins que el menor compleixi els dotze anys, la qual cosa planteja un repte pràctic per a moltes empreses: com cobrir les hores que aquell treballador deixa de fer.
Una via poc coneguda: el contracte de substitució
El supòsit més habitual d'ús del contracte de substitució és cobrir un treballador amb dret a reserva de lloc, per exemple durant una incapacitat temporal o un permís de naixement. Però la norma també permet utilitzar-lo per completar les hores que deixa de treballar una persona en reducció de jornada per guarda legal. En aquest cas, el contracte no té una durada màxima predeterminada: es pot mantenir mentre subsisteixi el dret a la reducció, per la qual cosa no és estrany que s'allargui diversos anys.
El risc d'una redacció genèrica
La identificació correcta de la causa i de la persona substituïda és un requisit imprescindible. Si la causa es redacta de manera genèrica, el contracte es pot considerar subscrit en frau de llei, cosa que comporta dues conseqüències: la seva conversió en indefinit i una possible sanció de la Inspecció de Treball de 1.000 euros per cada contracte formalitzat de manera incorrecta.
Coincidència de jornades
És igualment important que les hores treballades pel substitut coincideixin amb les que deixa de fer la persona substituïda, i que aquesta coincidència es mantingui durant tota la relació laboral. Si la persona substituïda recupera la jornada completa o cessa a l'empresa, la substitució perd sentit i cal extingir el contracte.
Aquesta figura és una eina molt útil per organitzar equips quan hi ha reduccions de jornada de llarga durada, però exigeix una redacció acurada del contracte des del primer dia. Us recomanem que qualsevol contracte de substitució d'aquest tipus passi per una revisió prèvia del nostre equip laboral, per evitar contingències que poden sortir cares.
