No oblidis que tens temps fins al pròxim 1 d'abril de 2024 per presentar el model 720 (Declaració Informativa. Declaració sobre béns i drets situats a l'estranger) corresponent a l'any 2023.

L'anomenat popularment impost al plàstic és un tribut especial d'índole indirecta que té com a objectiu gravar l'ús d'envasos de plàstic no reutilitzables a tot el territori espanyol.

La jubilació obligatòria ha experimentat canvis recents, sobretot amb l'entrada en vigor de la Llei 21/2021, de reforma de les pensions. 

A partir de l'1 d'abril de 2023, van entrar en vigor canvis en la gestió dels processos d'incapacitat temporal, regulats pel Reial decret 1060/2022, del 27 de desembre, que modifica el Reial decret 625/2014, del 18 de juliol, sobre aspectes de gestió i control dels processos per incapacitat temporal en els primers tres-cents seixanta-cinc dies de baixa.

Volem recordar-vos les vostres obligacions fiscals corresponents al mes de març de 2024. Per a qualsevol dubte o consulta ens teniu a la vostra disposició.

A partir del gener de 2024, en la renovació dels contractes de lloguer d'habitatge, les dues parts hauran de consensuar l'increment de la renda i, en absència d'acord, l'augment no podrà superar el 3%.

A l'espera de la publicació oficial en el BOE en els pròxims dies, es preveu que el salari mínim interprofessional (SMI) passi dels 1.080 euros el 2023 a 1.134 euros el 2024.

Noves mesures d’impuls de l’habitatge social, préstecs hipotecaris a consumidors i pròrroga de la suspensió de desnonament

S'ha detectat una campanya de correus electrònics fraudulents, de tipus phishing, que intenta robar les credencials d'accés de les víctimes suplantant l'Agència Tributària.

Les extincions de mutu acord computen si no es produeixen de manera aïllada i responen a un programa de baixes incentivades.

Les empreses que no registrin l'horari dels seus treballadors hauran de pagar la jornada completa als empleats a temps parcial.

S'ha publicat al DOGC l'Ordre PJC/51/2024, del 29 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, a l'atur, protecció per cessament d'activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l'exercici 2024.

Volem recordar-vos les vostres obligacions fiscals corresponents al mes de febrer de 2024. Per a qualsevol dubte o consulta ens teniu a la vostra disposició.

Les darreres modificacions en matèria de lactància, atur i convenis col·lectius queden derogades i s'anuncia l'increment de l'SMI fins a 1.134 euros

Un canvi legal recent en la Llei de Societats de Capital, obliga al Consell d’Administració a reunir-se almenys una vegada cada trimestre (abans només estava obligat a fer-ho una vegada a l’any, per redactar els comptes i convocar la junta que ha d’aprovar-los).

Amb caràcter general, per tal de dur a terme un acomiadament col·lectiu, l'empresa ha de concertar un període de consulta amb els representants dels treballadors.

Si la vostra empresa factura més d’un milió d’euros l’any i, per tant, ha de tributar per l’Impost sobre Activitats Econòmiques (IAE), verifiqueu a les ordenances fiscals del vostre municipi si teniu dret a alguna bonificació.

Estaran exempts els premis l’import íntegre dels quals sigui igual o inferior a 40.000 euros. Els premis l’import íntegre dels quals sigui superior a 40.000 euros només tributaran respecte de la part del mateix que excedeixi aquest import.

El 20 de desembre es va publicar al BOE una reforma del subsidi per desocupació, implementada pel Reial Decret llei 7/2023, amb l'objectiu de transposar la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliació de la vida familiar i professional.

El Real Decret-Llei 8/2023, de 27 de desembre, ha dut a terme una sèrie de canvis significatius en l’entorn laboral i social per al 2024. Aquests canvis poden tenir un impacte directe en les operacions de la teva empresa, i és essencial entendre com et poden afectar.