Els treballadors que exerceixen funcions de representació o càrrecs sindicals tenen dret a disposar d’un període retribuït de temps laboral per dur a terme aquestes tasques.  

Volem recordar-vos les vostres obligacions corresponents al mes de maig de 2025. Per a qualsevol dubte o consulta ens teniu a la vostra disposició.

A partir del 3 de març de 2025, entrarà en vigor una reforma important de l’Estatut dels Treballadors, que modifica els criteris per a la resolució voluntària del contracte per part del treballador quan es produeixen impagaments o retards salarials.

Com cada any, l’Agència Estatal d’Administració Tributària (AEAT) ha definit les línies mestres que marcaran el seu Pla Anual de Control Tributari i Duaner. Per al 2025, tot apunta a una clara aposta per la digitalització i a un augment de la vigilància sobre determinades activitats econòmiques que guanyen pes en el context actual: el comerç electrònic, les criptoactius, els lloguers turístics i els grans patrimonis.

Les empreses amb una plantilla de 50 treballadors o més estan obligades a reservar, com a mínim, un 2% dels llocs de treball per a persones amb discapacitat.

Amb aquesta nova normativa, tots els minuts entre l'inici i la fi de la jornada es consideraran temps efectiu de treball. Si es sobrepassen els límits legals, aquestes hores s’hauran de computar com a extraordinàries, i per tant, ser compensades com cal.

El passat 2 d’abril es va iniciar la campanya de la Renda corresponent a l’exercici 2024. Els contribuents disposaran fins al 30 de juny de 2025 per presentar la declaració mitjançant el servei Renda WEB, disponible a la seu electrònica de l’Agència Tributària.

El marc normatiu que regula el funcionament dels sistemes informàtics de facturació (SIF) ja té data d’entrada en vigor per a les empreses que tributen en l’Impost sobre Societats: l’1 de gener de 2026.

Volem recordar-vos les vostres obligacions corresponents al mes d’abril de 2025. Per a qualsevol dubte o consulta ens teniu a la vostra disposició.

Les empreses que tributen per l’Impost sobre Societats han de tenir en compte que el primer pagament fraccionat del 2025 s’ha de presentar abans del 21 d’abril.

Si ets propietari/a d'habitatges buits a Catalunya, segurament ja coneixes l'Impost sobre els Habitatges Buits, regulat pel Model 510.

La no convalidació del Reial decret-llei 9/2024 ha deixat molts autònoms en una situació d'incertesa pel que fa als límits per poder tributar en el règim de mòduls.

Els contribuents de l’IRPF o l’Impost sobre Societats que siguin propietaris de béns i drets a l’estranger a data de 31 de desembre de 2024 hauran de presentar la declaració informativa (Model 720) abans del 31 de març de 2025.

Explorarem les diferències entre Verifactu i la facturació electrònica tradicional, i per què és essencial per a les empreses comprendre aquesta nova regulació.

A partir de l'1 de gener de 2025, els treballadors autònoms hauran d'adaptar-se a un nou sistema de cotització basat en ingressos reals.

Volem recordar-vos les vostres obligacions corresponents al mes de març de 2025. Per a qualsevol dubte o consulta ens teniu a la vostra disposició.

Recentment, el Tribunal Suprem, en la seva sentència núm. 997/2024, ha determinat que els dies de descans setmanal no poden coincidir amb els 14 festius anuals sense que l'empresa ho compensi adequadament.

L’1 de gener de 2025 ha entrat en vigor una nova obligació de cotització addicional per als salaris que superin la base màxima de cotització.

El Govern espanyol ha aprovat una nova pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI), que aquest any s’estableix en 1.184 euros mensuals en 14 pagues, un increment del 4,41% respecte a l’any anterior.

El 2025 incorpora una sèrie de mesures per facilitar la compatibilitat entre la pensió de jubilació i el treball, especialment en modalitats com la jubilació activa i el treball a temps parcial.